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潍坊寿光：开展社保政策培训 助力企业发展

2024年以来，为擦亮“暖心社保”服务品牌，寿光市社保中心立足实际，在服务企业方面不断创新服务举措，提高服务品质，用行动提升群众的获得感和满意度。

6月20日，寿光市社保中心在人力资源产业园开展社保知识培训，参加培训的企业有100余家，参会人员包括企业人力资源相关人员和管理人员。工作人员精心制作了课件，对于企业在用工过程中经常遇到的盲点问题进行了详细解读，通过实例对社会保险补缴、为什么参加社保、不参加社保对企业的影响进行了解读，引导鼓励企业按时足额为职工缴纳社会保险。“之前一直对社保政策了解的不够全面，这次培训学习了很多社保知识，谢谢工作人员”，某化工企业人力资源主管王女士说。培训结束后，工作人员与参会人员进行了互动交流，对大家关心的退休年龄、基本养老金高低等方面的问题进行了现场解答，工作人员的专业得到了大家的好评。

下一步，寿光市社保中心将以开展“社保政策进万家”活动为契机，开展社保政策“赶大集”“进早市”，进乡村、进社区、进企业、进学校、进机关等系列活动，切实提升广大群众的获得感和幸福感，让更多的群众更好地享受到国家政策红利和社会发展成果。

潍坊社保代理的服务对象

1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。

2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。

3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。

选择骏伯社保代理的理由：

1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；

2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；

3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。

我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务）

骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁，集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近21年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国，截止目前全国已有90多家直属分公司，500多个可操作区域，直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中，国百，强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。

公司：广州骏伯人力资源有限公司潍坊分公司

电话/微信：13710019423 梁爱秋 人事外包经理

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