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佛山人力资源劳务用工,人才派遣企业社保服务
2024-09-23 13:20  浏览:0
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劳务派遣机构依法与被派遣劳动者签订劳动合同,按照劳务派遣协议将被派遣劳动者派到用工单位服务,由用工单位对被派遣劳动者的劳动过程进行指挥、监督和管理的一种用工形式。

随着企业人力资源管理理念的转变,越来越多的企业单位考虑到将员工转为劳务派遣形式用工,将劳动人事工作,薪酬社保事务外包给第三方人力资源机构来管理,以实现减少事务工作管理、节省成本、购买社保属地化管理等目标。

骏伯人力集团截止目前已与3000多家公司合作,其中包括世界500强等众多企业(联想、大众、美的、康佳、长虹、壳牌、龙大、浪潮、雅戈尔、波司登、匹克、水利水电、平安保险、太平洋人寿等等)。

骏伯人力集团佛山劳务派遣,人事外包服务内容:
1.对应派遣人员社保入职增员,保险费缴纳;
2.派遣职工社会保险缴费基数的申报及年度调整;
3.单位参保信息变更,提供员工社保缴费凭证;
4.对应派遣人员社会保险的离职减员;
5.社会保险关系转入接续,配合社保关系转出;
6.协助提交参保人员的工伤认定申请;
7.为员工向社保部门提交医保待遇申请手续;
8.提供养老、工伤、失业保险等企业职工社保政策咨询;
9.申报残疾人就业年审代扣代缴残疾人就业保障金;
10.提供有关人事和劳动政策法规方面的咨询。

骏伯人力资源集团(佛山)有限公司
联系人:陈经理
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